星期四, 3月 09, 2017

關於身心障礙者的母職協助

起因是我看了這篇2016的文章: 天下媽媽都是一樣的?一個身心障礙女性的觀點

但就算不當媽媽,退萬步言,
我想當的是平靜給人力量的女友/朋友...這個問題還更基本需要提
單戀已經是我曾經自苦的狀態(不被接受/學伴直接放生/不想被說開多線,你管我這麼多),
我不願意現在也這麼麻煩

然後這篇文章有論述有感想,
我就順便補上文內沒寫到的作法或制度:
(1)設計身心障礙者女性母職課程+類似團體治療的會心團體,
可以談一談人妻/媽媽身分跟想像,還有開放經驗分享,
甚至把從照顧到生活以及家居各種對策大公開,促進資訊分享
 *我也希望能有好一點的的社群與平台促進互動...臉書有點麻煩
長於女性成母職觀念的心理師可以進行介入

(2)開放身心障礙者媽咪帶小孩就醫時,
"申請就醫照顧助理"-這個是算時薪+車馬費
如果假日請他來就醫陪同,薪資就照假日加班工時計算

*畢竟我人資公司行政,我因工作關係還會看到/聽到薪水法令
知道有些居家照顧員或是就業服務員/社工
要跑外務的薪水不好&車馬費給不出來也是不行(這是現實問題)

(3)或許身心障礙者女性的家屬也需要支持團體吧!
讓家屬們看到:其實一起跟女兒們破除舊思維也很好

(韓國在二月底,有女性團體出來抗議2017某分保健社會院的社會情況報告,
此團體的團長表示:她真的很想教育同為女性的長輩們,這其實也是一種辦法
但不能搞得太強硬,才會對大家都好
詳情請見 端傳媒:結婚率低怪女性學歷太高?南韓政府報告惹禍了

以這位的思維回頭看身心障礙者家屬,其實也需要這樣的幫忙
才不會又卡在某些讓人生氣的外部批評當中,
也不知道其實某些舊觀念可以讓其他新觀念取代)

(4)或許ASD男性/女性,都更需要上台灣本土化的關係思維課程,
除了看看傳統性別角色設定或觀念之外,也帶入更實際可協助關係的作法,
以便使自己家人-以及先生/太太跟自己關係更好
雖然我有看到一些零星翻譯亞斯伯格家庭關係協助的文章,
但這樣的文章在中文世界""太少了"" 這塊的書單更需要開拓

*寫這段是有鑒於花媽跟某個網友轉某篇文章
詳情:探索亞斯伯格的家庭關係-感謝陳嫺霓同意轉載/譯者陳嫺霓.帆爸

沒有留言: